加拿大移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 于上周四(6 月 15 日)宣布扩大法语流动计划,允许加拿大雇主向合格的候选人提供工作机会。法语人才项目(Francophone Mobility Program)最初在2016年推出,帮助魁北克以外地区的雇主吸收法语人才。原本申请人必须有加拿大职业等级TEER 0,1,2,3的高技能工作机会。此次扩大至所有职业等级(初级农业工作除外),不再仅限于高技能工作,更多法语人才可获加拿大工作经验,增加获得永居身份的可能性。随着职业范围扩大包含加拿大职业等级TEER 4, 5的工作机会(初级农业工作除外),无需LMIA劳工部批文,即可申请加拿大工签。这计划为期两年,该候选人的法语水平适中除初级农业工作外的所有国家职业分类。这项措施最初是为高技能的讲法语的临时外国工人开设,现在为更多讲法语的移民打开了大门,为他们提供获得加拿大工作经验并有可能获得永久居留资格的机会。法语水平标准听力和口语要求降低
所有根据法语国家流动计划申请工作许可的外国公民的法语水平标准也进行了更新。临时外国人必须具有中等的法语听力和口头表达能力,这相当于语言要求的 5 级。这些新的语言要求满足了所有这些职业对法语的需求,并将扩大合格的讲法语的外国人的范围。此外,申请人现在必须提供他们符合这些语言要求的证明。该证明文件可以是但不限于:法语评估测试或法语能力测试、法国学院或大学的文凭或学位,或确认在法语机构学习的文件。
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