前言
2023年1月31日，安省省提名办公室针对雇主担保外国工人类别候选人发放了611份省提名邀请，最低邀请分数53分。本次获邀指定职业集中在科技类和医护类。分数居高的原因如下
大半年不邀请，池子里积压人数太多
安省雇主担保外国工人类别申请人人数多，长时间没有抽分，积压人数较多。所以这次分数并不具有代表性，这是2023年第一次抽分，预计未来邀请分数会降低。
EE申请人转战雇主担保
EE开放后分数持续在500分左右，很多申请人因为年龄偏大、英语成绩不高等因素即使有LMIA50分加分也难以达到500分的分数，所以部分EE候选人选择审批周期更长，申请费用更贵的雇主担保。
科技类和医护类职业工作加分最高
根据最新打分标准，EOI打分职业分类以0（管理类），2（科技类），3（医护类）分数最高，可以得到最高分10分。本次指定职业科技类工作大部分都是NOC TEER 0和1级别，可以得到最高分10分。因此很多科技类和医护类申请人的职业一项，就可以得到20分满分。
工资水平打分较高
安省雇主担保外国工人类别细化了对于工资水平的打分规则，一共6档，如下所示：
根据加拿大JOB BANK工资薪酬数据显示:
- 网页开发员和程序员(NOC 21234)的平均工资是$32/hour，
- 安省注册护士（NOC31302）的最低小时工资是$25/hour，平均工资是$56.92/hour。
相比于其它职业来说，科技类岗位和医护岗位的收入是非常有优势的，在打分表上分数会比较高。
英语水平加分，CLB7分是基础
2022年11月16日NOC2021新版正式启用，安省雇主担保外国工人类别EOI打分增加了语言能力分数，直接影响到外国工人类别的EOI打分分数。根据下表所示，雅思成绩只有达到CLB7分以上才能得到分数。
分数居高不下，这次邀请是针对IT和医护类的定向邀请，因此分数会较高，对于大多数工作职位不是IT和医护类的申请人来说，大江有以下提分建议。想要了解加拿大移民的要求和细则，？扫码添加我们的CICC持牌移民顾问，给您最准确的咨询
提高英语成绩
语言依然是提高分数的关键指标。如果有能力得到更高的分数，这是最容易在短期内提分的方式。按照打分标准，
- CLB7（雅思听力、阅读、口语、写作6分）得4分;
- CLB8（雅思听力7.5，阅读、口语、写作6.5分）得6分;
- CLB9（听力8分，阅读、口语、写作7分）可以拿到语言满分10分;
如果你有决心学法语，也会有额外第二语言5分加分，但必须达到CLB7以上的水平。
语言成绩不仅仅是在申请工签的时候需要递交，作为你能够胜任工作的必要条件，在递交EOI的时候也是加分利器。如果有可能的话，尽量提高雅思成绩，才有更大机会获邀。
职业选择
这次抽分可以看出安省省政府在发放省提名邀请的时候，倾向于挑选安省就业市场紧缺的IT类和医护人员，同时这些群体都是高学历、高收入、高语言水平的申请人，促成了本次打分较高。参考各个类别的打分标准和历次邀请的定向职业，IT类和医护类职位都将是未来邀请的热门职业，预计今年还会有持续邀请。IT和医护类职位的申请人可以咨询大江，制定移民规划。
持工签入境工作六个月
根据最新打分标准，在加拿大境内持有效工签可以加10分，工作六个月以上可以得到3分的加分。参考目前的打分分数，境外申请人获得邀请的可能性很低，因此办理LMIA申请工签，入境工作满六个月成为申请人的首选。
报税收入超过4万
过去五年内有一年报税收入超过4万加币就可以得到额外的3分加分，对于全职工作收入不能达到4万加币，或者下半年才开始工作无法当年收入满足4万加币的申请人来说，可以同时做兼职达到4万加币的报税收入，获得这宝贵的3分。
到偏远地区找工作
新的打分规则对于工作地点分数差异显著。在多伦多没有加分，在大多地区除了多伦多之外的地区，比如华人热门的万锦、列治文山、密西沙加等地可以加3分。大多以外又不属于北部地区的可以加分8分，比如温莎、滑铁卢等。地处北部地区的桑德贝、圣苏玛丽可以加分10分。如果有合适的工作机会，尽量考虑离开多伦多核心区域。
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