前言：
2021年5月6日通过TR to PR Pathway提交了移民申请的小伙伴们注意啦。为了留出足够的时间处理这9万人的申请。移民局在2021年7月4日宣布给这个临时政策的申请人一次开放式工签延期的机会，一次性给到2022年12月31日。结果谁承想到了2022年6月，这次临时政策的九万名额刚刚审核过半，但申请人的工签眼瞅要到期。于是移民局宣布从2022年6月6日起正式生效，允许TR to PR Pathway的申请人再次延期工签，这次延期直接给到2024年12月31日，并给本次延期还扩大了申请的资格标准，考虑到疫情加剧了家庭分离。允许申请人在境外的符合条件的家庭成员申请工签以促进家庭团聚。
本次工签延期的资格要求：
首先需要注意的是，此次申请工签必须是在线提交，不能在入境口岸申请。需要在移民局的网站上成功递交文件即可完成申请，免去申请人担心在等待审批的过程中身份过期的顾虑，为加拿大稳定优秀的人力资源。如果你符合本次五六新政的再次工钱延期，或者想为在境外的家庭成员申请工签，请扫码添加我们的CICC持牌移民律师，给您最准确的咨询和贴心的帮助。
申请人资格：
必须在加拿大境内
目前在加拿大拥有有效的合法身份或有资格恢复身份
如果持有有效的工作签证，其签证有效期不足四个月
已经递交TR to PR Pathway下任一以类别的申请，并收到移民局的确认且申请未被退回或撤回
申请人家庭成员资格：
主申请人在提交的TR to PR申请中，将该家庭成员作为副申请人
是TR to PR pathway申请中主申请人的配偶/同居伴侣或受抚养子女
已年满 18周 岁
在加拿大境内或境外
网上申请
主申请人申请并有资格获得开放式工签
注意：如果主申请人没有根据本政策申请开放式工签，家庭成员的申请将被拒绝
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