IRCC官宣：Caregiver Pilot家庭护理移民试点即将开启
2025年1月24日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在官网正式宣布，Caregiver Pilot家庭护理工人移民试点项目将于2025年3月31日开启申请。目前，具体的政策细节仍未完全公布，但这一新政已引起广泛关注。
从官网信息来看，此前的所有试点项目均已关闭，且五年期限到期后均未能转为永久性移民通道。在2024年6月24日的官方声明中，IRCC宣布终止旧试点项目，并对即将推出的新Caregiver试点项目制定了初步申请要求。
新试点项目申请条件（2025版）
相比之前的政策，2025年版Caregiver试点项目对申请人要求进行了调整，具体如下：
工作经验要求降低
- 申请人仅需6个月的相关工作经验（之前要求12个月）。
- 该工作经验可以在加拿大境内或境外获得。
符合特定职业类别
- 申请人的工作经验必须属于以下NOC职业分类之一：
- – 家庭儿童护理员（Home Child Care Provider，NOC 44100）
- – 家庭护理员（Home Support Worker，NOC 44101）
- 不能将不同类别的经验混合计算。
工作职责符合NOC要求
- 申请人的主要职责需符合NOC描述的核心工作内容。
工作经验的时间要求
- 6个月的相关工作经验需在提交永久居民申请之日前的36个月内获得。
- IRCC在签发限制性开放式工作签证后，申请人有36个月的时间来完成并提交这6个月的工作经验证明。
- 这6个月的工作经历不要求连续，可以累积达到6个月即可。
工作必须是全职
- 每周工作时间至少30小时才算全职；
- 少于30小时的工作周不计入总时长；
- 学生期间的工作经验不计算在内；
- 必须是在合法工作许可或符合公共政策的工作许可下的工作经验；
- 企业雇主提供的工作经验可计算（例如养老院工作）。
- – 如果雇主是企业雇主，可能会获得普通工签；
- – 如果雇主是私人雇主，则可能只能获得限制性开放式工签。
⚠️重要提醒：申请人需要妥善保存6个月工作经验的证明文件，以便后续提交申请。
不同申请人群体的应对策略
对于计划申请Caregiver移民的申请人，根据不同情况可有以下选择：
- 已通过旧政策提交Caregiver Gain Experience申请并获批配额的申请人：
- 若已符合6个月工作经验要求，无论经验是在加拿大境内还是境外，都可以直接提交申请完成移民。
- 持有新的Caregiver加拿大工签的申请人：
- 符合6个月工作经验要求后，可以在新政开放后递交申请。
- 尚未满足6个月经验但希望抢占配额的申请人：
- 目前不确定申请人是否能先提交Gain Experience申请，再去积累工作经验；
- 也不清楚如果申请人已经在加拿大境外获得6个月相关经验，是否可以直接申请。
