前言
2023年起，移民局将使用新的规则来筛选EE池中的候选人。目前的筛选方式是根据综合分数CRS从高到低向“入池”的申请者出邀请。CRS的打分根据申请者的年龄、学历、工作经验、语言成绩和是否有加拿大工作offer等。在CRS打分框架下，年轻、高学历又有工作经验的申请者优势最大。
2022年6月，加拿大两院通过一项C-19法案。根据此法案，移民部长有权邀请任何候选人，只要候选人的职业是加拿大需要的，或者他/她有加拿大需要的技能。
早在2021年6月的一次采访中，移民部长肖恩·弗雷泽就表示，EE快速通道的变化会有助于加拿大选择那些更有潜力在加拿大取得成功的申请者。换句话说就是EE的邀请将会向相对容易找到工作的申请者倾斜，即加拿大最缺劳动力的行业和职位。
肖恩·弗雷泽说，虽然快速通道已经给加拿大带来了竞争优势，但它并不完美。“如果加拿大眼下面临一些具体的经济问题，那这些问题很有可能会是长期的。目前我们的EE邀请系统并不灵活，不能针对国家急需的职业和技能邀请候选人”。
哪些人会被邀请
截至目前，移民局还未给出具体的筛选方式。移民部长说他会和各省，商业协会和其它利益相关者进行磋商，来更好的制定筛选方式。
但是根据C-19法案和移民部长近年的发言，筛选规则会向加拿大劳动力最缺的行业和职业倾斜。
紧缺的职业
比如医疗就是加拿大近年来最缺劳动力的行业之一。2022年10月加拿大医疗行业的职业空缺率为6%。近年来政府一直在采取措施填补医疗领域劳动力空缺。在这样的背景下，EE的抽签更有利于对医疗背景的候选人就是理所当然的。
据预测，2023年加拿大最紧缺的职业如下，如果你恰好有相关背景，大江国际建议尽快递交申请入池，以搭上新政策的早班车。
护士/护工
We/App开发人员，IT工作者
电气工程师
卡车司机
兽医 (Vets)
药剂师
会计
航空工程师
人力资源和招聘人员
为什么会EE通道要改变
由于人口老龄化和低出生率，加拿大目前正面临劳动力短缺。预计到2030年，将有900万加拿大人达到65岁的退休年龄，但却没有足够的年轻加拿大人来填补他们的职位，导致大量职位空缺难以填补。加拿大必须依靠移民来维持其劳动力并保持经济强劲。
为了帮助维持和发展劳动力，移民水平计划 2023-2025的目标是到 2025 年每年接纳多达 50万新移民。其中，超过 110万人将通过快速通道移民。
就像移民部长所说，加拿大的移民政策的制定会根据经济发展的需要来调整。比如2023年起的新变化对眼下加拿大需要的行业从业者是利好消息。
英语是重中之重
很多申请者无法入池都是卡在了英语这一关。因为无法达到联邦EE申请的入池条件：雅思听说读写每一项到达6分。从我们在加拿大生活的经验来看，英语的重要性怎么强调都不为过。
对于这次计划中的改变和未来可能的更多改变，我们无法改变年龄和工作背景，但是英语永远是一个可变项。从我们多年看着客人因为英语和没有早申请错过的机会和我们自己的经历，我们想再一次强调英语的重要性。
没有一定的英语水平，就无法进行相关移民或留学申请，或者选择面会很小。而且，尤其对于计划移民的朋友，移民前要学语言，移民后更要学语言。大部分后悔移民的人都有一个相同的理由：听不懂说不出导致的挫败感抵消了美好环境和社会公平带来的喜悦。
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