加拿大护理和保姆移民试点项目

2019年6月18日，加拿大保姆移民项目改革，旧的项目已经关闭，改为Home Child Care Provider Pilot和Home Support Worker Pilot 两个试点项目。

与旧政策的变化：新政策不再需要雇主办理LMIA，批准的工签变为开放式工签，不再有雇主限制，但是这张开放式工签的工作的岗位NOC限制为home child care provider – NOC 4411和home support worker – NOC 4412。

基本条件：

学历： 1年制以上的大专学历（Post-secondary），加拿大以外的学历需要先做学历认证；
语言：CLB5级（参考后面的对照表）
工作经验：拿到工签后，在加拿大上述两个职位中全职工作24个月（可以不连续，只要是4年内工作累计满24个月即可），全职工作的定义是每周工作30个小时以上，工作之间的间隙是允许的（不要求连续工作）。申请人不打算在魁北克省居住。

常见问题

工作签证和移民申请一起交移民局吗？是的，移民局要求一起递交，一起审理。

获得的签证是多久的?

获得的开放式工签为3年。

如果工签用完时，申请人还没有积累到24个月的工作经验，是否可以续工签？

可以，只要此时依然有有效的雇主offer，申请人也可以申请续工签。

申请人是到当地再找工作吗？有没有要求多久之内必须要找到工作呢？

需要先找雇主（工作）哦。申请人需要先拿到雇主OFFER才能申请工签和移民。

持有开放式工签是否可以积累护理保姆经验？可以，移民局接受申请人持有开放式工签（比如毕业工签、配偶工签等）积累经验，用来办理护理保姆移民。

对申请人的年龄有限制吗？

没有。

雇主需要什么条件？

雇主需要填写表格将信息披露给移民局，但是不需要申请LMIA，工作需求必须是真实的，雇主不能在魁北克省。

移民局对于申请人的工资水平有要求吗？

没有特殊要求，满足当地最低薪资标准即可，不同省份的最低工资不同，一般时薪$11-$15 。

什么是语言CLB5，语言成绩要求什么时候需要达到？

申请工签的时候就需要达到CLB5的英语要求（请参考后面的表格）

雅思G类听力5 阅读4 口语5 写作5；思培G类听力5 阅读5 口语5 写作5；

拿到工签之后，可以换雇主吗？

可以。获得工签之后，允许换雇主，新的雇主不需要提供雇主表格，但是申请人的职位不能改变。

工作期间可以休假吗？

可以休假，在签署的劳动合同中显示出的假期，就可以计算在24个月工作时长中，如果额外请假，就不能算是24个月工作时长。

申请工签需要我过去有护理和保姆背景吗？

需要。要求申请人能够胜任这份工作，这可以是任何过去的教育或者工作经验。

配偶什么时候可以申请开放式工签？

最初递交工签和移民申请的时候就可以全家一起递交。

听说明年这个项目都有名额配额？

是的，按照现在的政策，Home child care provider – NOC 4411每年2750人；Home support worker – NOC 4412每年也是2750人。获批人数达到这个标准，当年的审批就即时停止，递交通道关闭。已经递交但未获审批的，留待下一年。

这个项目最适合哪些人？

有相关教育背景和工作经历并希望全家移民加拿大的。已经在加拿大境内的陪读妈妈们也非常青睐这个项目。通常，男士申请Home child care provider4411 难度稍大，但申请Home support worker – NOC 4412具有优势。

英语成绩对照表

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