什么是ICT工签？
首先，我们要明确一点，ICT工签是一种加拿大工作签证，不是一个移民项目。ICT工签的全称为 “Intra-company Transferees”，中文的翻译为“公司内部外派”，是加拿大联邦政府为推动本地经济发展而推出的项目。即加拿大政府允许跨国公司把本公司的高级管理人员（executives or managers）或具有专业知识的人员（specialized knowledge worker）外派到加拿大的母公司、子公司、分支机构或附属公司工作，并给其外派人员发放工作签证。虽然持ICT工签不能立刻移民，但是ICT工签持有者在加拿大工作积累够一定经验之后，有机会申请加拿大永久居民。
什么样的条件能够满足ICT工签的需求？需要准备什么材料？以及后续可以转移民的项目有哪些？这篇文章将一一为大家解读。对加拿大的移民生活有兴趣，想要了解更多移民动态和项目，扫码添加我们的ICCRC持牌移民顾问，给您最准确权威前言的咨询和解答：
满足ICT工签的条件有哪些？
公司部分
首先申请人的公司需要满足如下条件，才可以为员工担保办理ICT工签：
- 经济能力：公司需要证明其有能力在加拿大开展业务以及支付员工工资
- 实地场所：公司在加拿大开设的公司必须合法经营并有实地的营业场所
- 商业计划书：公司需提供加拿大公司的商业计划书（Business Plan）
- 企业规模：公司需有一定规模，稳定的盈利
若外派人员为高管（总监或高级经理）以上级别：
- 公司需证明其有能力支持外派人员在加拿大开展工作；
若外派人员为高级技术人员：
- 公司需提供未来工作计划
- 确保工作将由加拿大业务的管理层指导
申请人部分
在公司满足条件后，申请人也需要同时满足如下条件：
- 申请人在目前就职的公司需连续全职工作12个月以上
- 申请人需要目前就职于跨国公司，并寻求进入该企业在加拿大的母公司、子公司、分支机构或附属公司工作，并为之全职工作18个月-24个月
- 申请人正在从事执行、高级管理或专业知识能力的职位，并且外派的岗位必须与申请人现在的职位高度相似
- 需要在目前就职的公司拥有至少一年的核心业务部门主管工作经验，所属职位在企业架构三级及以上
- 申请人前往加拿大的目的为暂时性工作
申请ICT工签需要准备哪些材料？
外派证明：
- 证明申请人目前受雇于加拿大境外的企业，并将被派遣进入该企业在加拿大的母公司、子公司、分支机构或附属公司工作
- 描述申请人在加拿大的职位情况，例如职位、头衔、工作描述等。并给充分证明其在加拿大境外的企业中的核心管理地位和对经营起到的决定性作用
- 表明申请人预计在加拿大的工作时间
申请人在职证明：
- 需表明申请人在加拿大境外的跨国企业进行全职工作超过一年，也可通过雇佣合同或工资单予以证明；
- 需表明高管职位或涉及专业知识的职位的概述，例如职位、头衔、工作描述等；
- 在专业知识的描述上证明申请人具备此类专业知识以及在加拿大的职位需要此类专业知识；
商业计划书：
- 需要描述并证明申请人所在的加拿大企业和加拿大境外的跨国企业之间的关系
- 虽然加拿大移民局官网对境外企业的规模，流水和人员没有量化的标准，但是不代表没有要求。所以必须要展示该企业在加拿大开立公司的合理性
后续移民项目
虽然ICT工签只是一种工作签证，但是可以合法地加拿大工作，积累够一定的本地工作经验后，可递交永久居民的申请。
联邦快速通道经验类：积累一年工作经验，可以通过联邦快速通道打分入池走CEC，并且如果所从事职位为NOC 00类，在EE的系统中可以获得200分的加分
各省省提名：加拿大每个省各自的省提名项目众多，满足一定条件后，可以申请省提名，有600分的加分。
成功案例
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