Home Child Care Provider Pilot & Home Support Worker Pilot
2019年6月18日，加拿大保姆移民项目改革，旧的项目已经关闭，改为Home Child Care Provider Pilot和Home Support Worker Pilot 两个试点项目。
与旧政策的变化：新政策不再需要雇主办理LMIA，批准的工签变为开放式工签，不再有雇主限制，但是这张开放式工签的工作的岗位NOC限制为home child care provider – NOC 4411和home support worker – NOC 4412。
基本条件：
学历： 1年制以上的大专学历（Post-secondary），加拿大以外的学历需要先做学历认证；
语言：CLB5级 即雅思G类 听力5 阅读4 口语5 写作5
工作经验：拿到工签后，在加拿大上述两个职位中全职工作24个月（可以不连续，只要是4年内工作累计满24个月即可），全职工作的定义是每周工作30个小时以上，工作之间的间隙是允许的（不要求连续工作）。申请人不打算在魁北克省居住。
常见问题
工作签证和移民申请一起交移民局吗？
是的，移民局要求一起递交，一起审理。
获得的签证是多久的?
3年。
如果工签用完时，申请人还没有积累到24个月的工作经验，是否可以续工签？
可以，只要此时依然有有效的雇主offer，申请人也可以申请续工签。
申请人是到当地再找工作吗？有没有要求多久之内要找到工作呢？
不是。申请人需要先拿到雇主OFFER才能申请工签和移民。
对申请人的年龄有限制吗？
没有。
持有开放式工签是否可以积累护理保姆经验？可以，移民局接受申请人持有开放式工签（比如毕业工签、配偶工签等）积累经验，用来办理护理保姆移民。
雇主需要什么条件？
雇主需要填写表格将信息披露给移民局，但是不需要申请LMIA，工作需求必须是真实的，雇主不能在魁北克省。
移民局对于申请人的工资水平有要求吗？
没有特殊要求，满足当地最低薪资标准即可，不同省份的最低工资不同，一般时薪$11-$15 。
语言要求什么时候需要达到？
申请工签的时候就需要达到CLB5的英语要求，即雅思G类 听力5 阅读4 口语5 写作5。
拿到工签之后，可以换雇主吗？
可以。获得工签之后，允许换雇主，新的雇主不需要提供雇主表格，但是申请人的职位不能改变。
工作期间可以休假吗？
可以休假，在签署的劳动合同中显示出的假期，就可以计算在24个月工作时长中，如果额外请假，就不能算是24个月工作时长。
申请工签需要我过去有护理和保姆背景吗？
需要。要求申请人能够胜任这份工作，这可以是任何过去的教育或者工作经验
配偶什么时候可以申请开放式工签？
最初递交工签和移民申请的时候就可以全家一起递交。
公司团队简介
大江国际总部位于加拿大多伦多市，专注于提供权威、专业、高效的移民、签证和留学服务。
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“用心做好每一个申请” 是我们的理念
“博睿 勤勉 责任 诚信” 是我们的宗旨
我们会根据每个申请人的自身情况，制定最优方案。在资料准备过程中，严格把关质量，是业界首个把ISO工业质量管理体系的PDCA循环理念，引入文案质量管理，持续改进，力保每个申请准确规范，逻辑合理，说服力强，为申请人赢得成功。
我们办理的案件，以严谨的逻辑，合理的编排，充分的论述著称，深受客户肯定。
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