
2021年11月25日,萨斯喀彻温省府宣布萨省省提名计划 (SINP) 下的一项新试点项目——Hard-To-Fill Skills Pilot Program“直译:极度紧缺类技术工人试点移民项目” ,以缓解关键行业的劳动力需求

Hard-To-Fill Skills Pilot 将使萨斯喀彻温省的雇主能够通过海外招聘或其他国际招聘活动招聘工人到具有重大招聘挑战的特定工作岗位。该试点下符合条件的工作将允许申请低级和入门级职位,可能需要在职培训,但对于企业继续运营和发展至关重要。劳动力需求最高的行业包括卫生业、制造业、农业业、农业技术业、建筑业、酒店业和零售业。
萨省移民和职业培训部长杰里米·哈里森(Jeremy Harrison)说:“我省对劳动力的需求强劲,而且随着萨斯喀彻温省最近宣布的重大经济项目实施,这种需求只会增加。” “这个新试点项目的开发,是我们与联邦政府自治讨论的进展结果,并将帮助当地雇主提供更多的国际选择来招聘工人。这是随着我们经历过全球疫情后的经济强劲增长时期,投资培训和提高我们省级劳动力的技能。”
通过这一项目获得提名的工人将得到雇主和社区的支持,这将有助于他们完成移民。该试点计划于 2021 年 12 月启动。截止到发稿日为止,萨省尚未出台关于Hard-To-Fill Skills Pilot
的具体细则,我们会持续跟进,为大家拓展更多优秀项目。
“这对萨斯喀彻温省的酒店业企业来说是非常积极的消息,” Hospitality Saskatchewan 总裁兼首席执行官 Jim Bence 说。 “这个试点项目旨在为该省目前面临招聘挑战的所有部门吸引人才。虽然我们一直努力用尽一切机会在当地招聘,但我们必须具有创造力以确保我们拥有合适的劳动力供应以帮助我们的企业和社区在萨斯喀彻温省发展壮大,这个非常独特的计划将对 COVID 后特别有帮助。”
要符合这一项目的省提名资格,申请人必须:
- 持有萨斯喀彻温省注册雇主的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函,适用于符合条件的职业;
- 达到最低的加拿大官方语言水平;和
- 满足最低教育和工作经验要求,其中包括在与工作机会相同的职业中拥有至少一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验。

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